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    Concerne un cadre licencié à 57 ans ayant bénéficié à sa demande des dispositions de la loi Evin pendant plus de 11 ans. A ma surprise le 2/12/2013, le courtier en place m'informe de la résiliation par l'assureur du contrat au 1/01/2014 et me propose un contrat individuel. Que dois-je faire face à cette situation. Nous sommes une trentaine de salariés dans ce cas. Merci
    #1792
    Anonyme

    Posté il y a 5 années
     
    Étant donné que vous bénéficiez depuis autant de temps de ce type de contrat, la garantie viagère dans votre ancien contrat est acquise, l'assureur ne peut le résilier que pour défaut de paiement. Votre courtier a peut être trouvé des garanties mieux adaptées à votre situation.
    #1794
    Forum assurance
    offline
    Super administrateur
    Posté il y a 5 années
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